ENCUESTA SOBRE ACOSO LABORAL EN EL STE DE LA CDMX
Los invitamos a llenar la siguiente encuesta sobre Acoso Laboral en nuestro lugar de trabajo. Gracias a sus respuestas obtendremos una valiosa información sobre las actitudes y prácticas que existen en materia de acoso laboral y ayudarnos a realizar una denuncia ante la Organización Internacional del Trabajo.  

SUS RESPUESTAS SON ANÓNIMAS, EN NINGÚN MOMENTO SE LES PEDIRÁ SU NOMBRE
start
 
ACOSO LABORAL En esta encuesta, definimos el acoso laboral como una violencia en pequeñas dosis, que tiene por finalidad excluir o someter al otro. Consecuencias que sufren las personas expuestas a un comportamiento hostil, en un tiempo prolongado por pa

 
¿A qué sexo pertenece? *


 
¿Cuántos años tiene? *


 
A)   Imposibilidad de comunicarse adecuadamente con los otros:

 
¿Su jefe o algunos(as) compañeros(as) de su área de trabajo no le permiten la posibilidad de comunicarse con otros(as)? *


 
¿Lo(a) interrumpen continuamente cuando quiere hablar? *


 
¿Algunos compañeros(as) le impiden expresarse? *


 
¿Algunso compañeros(as) le gritan o lo(a) insultan en voz alta? *


 
¿Le critican su trabajo realizado con brusquedad? *


 
¿Crítican su vida privada? *


 
¿Lo(a) han aterrorizado o amenazado con llamadas telefónicas? *


 
¿Se le amenaza verbalmente? *


 
¿Se le amenaza por escrito? *


 
¿Evitan su persona por contacto visual, mediante gestos de rechazo, desdén o menosprecio? *


 
¿Ignoran su presencia, por ejemplo, dirigiéndose exclusivamente a terceros (como si no lo vieran o no existiera)? *


 
B)  Actividades de acoso evitando la posibilidad de mantener contactos sociales:

 
¿Ha notado que nadie le habla en su área de trabajo? *


 
¿No se le permite dirigirse a nadie? *


 
¿Lo asignan a un puesto de trabajo que le aísla de sus demás compañeros(as)? *


 
¿Se ha percatado que se le prohíbe a sus compañeros(as) hablar con usted? *


 
¿Le restringen el acceso a ciertas áreas de su trabajo? *


 
C) Actividades de acoso dirigidas a desacreditar, se impide mantener su reputación personal o laboral:

 
¿En su área de trabajo lo(a) maldicen constantemente o lo(a) calumnian en todo momento? *


 
¿Se ha percatado que algún compañero(a) ha inventado o inventa  chismes en su contra? *


 
¿Han agredido a su dignidad a través de la burla? *


 
¿Se burlan de usted haciéndolo pasar por un enfermo(a) mental? *


 
¿Ha sabido que le han inventado una supuesta enfermedad? *


 
¿Sus compañeros(as) imitan sus gestos, su postura, su voz y su forma de ser para ridiculizarlo/a? *


 
¿Se siente atacado(a) en sus creencias políticas o religiosas? *


 
¿Ha sido ridiculizado(a) por su vida privada ? *


 
¿Ha sido ridiculizado(a) por su orígenes? *


 
¿Se le obliga a realizar un trabajo humillante? *


 
¿Siente que constantemente lo(a) monitorean, registran sus actos o lo(a) regañan con mala intención? *


 
¿Se siente cuestionado(a) en todo momento o refutan sus decisiones tomadas en su área de trabajo? *


 
¿Se le regaña en términos obscenos o degradantes? *


 
D) Actividades de acoso dirigidas a reducir la ocupación y su empleabilidad mediante la desacreditación profesional:

 
¿Se ha percatado que no se le asigna ningún tipo de trabajo o labor en su área? *


 
¿Se le priva de cualquier ocupación y se esfuerzan para que no pueda encontrar ninguna tarea para realizar? *


 
¿Se le asignan tareas totalmente inútiles o absurdas? *


 
¿Se le asignan tareas muy inferiores a su capacidad intelectual? *


 
¿Todo el tiempo se le asignan tareas nuevas? *


 
¿Se le asignan tareas que exigen una experiencia superior de la que tiene? *


 
E)  Actividades de acoso que afectan la salud física o psíquica:

 
¿Se le obliga a realizar trabajos peligrosos o especialmente nocivos para la salud? *


 
¿Se le amenaza físicamente? *


 
¿Se le agrede físicamente como advertencia, pero sin gravedad? *


 
¿Se le agrede físicamente sin límites? *


 
¿Le ocasionan gastos involuntarios con la intención de perjudicarlo(a)? *


 
¿Le ocasionan desperfectos en su equipo de trabajo o problemas en su puesto de trabajo para perjudicarlo(a)? *


 
¿Quiere denunciar a una persona y cargo por acoso laboral?

Los agresores tienen nombre y cargo, ayúdenos a denunciarlos.
RECUERDE QUE ESTA INFORMACIÓN ES COMPLETAMENTE ANÓNIMA
Gracias por completar este typeform
Crea ahora el tuyo — ¡es gratis, fácil y bonito!
Crear un <strong>typeform</strong>
Powered by Typeform